Una risposta precisa alle esigenze di aziende e team sportivi, per individuare schemi latenti disfunzionali, tendenza alla dis-collaborazione, eventuali auto-sabotaggi e difficoltà occulte nella gestione dello stress. Allo stesso tempo, utili a individuare le aree di talento inespresse.

PackSystem è il primo sistema al mondo che utilizza l’approccio comportamentale per identificare gli elementi costituitivi di un’organizzazione aziendale, rivelando disfuzioni, sabotaggi, scollaborazioni e il potenziale inespresso. Attraverso una serie di stimoli, una precisa osservazione e una fase di studio, rileviamo le risposte più autentiche per identificare gli schemi latenti in azienda.